Cette formation est déployée sur 4 jours. Elle permet aux stagiaires d’ancrer une posture de manager leader adaptée à la culture de l’entreprise dans laquelle ils exercent. Identifier son rôle, sa fonction puis comprendre son mode de fonctionnement est un préambule. Savoir adapter sa communication aux différents profils de collaborateurs, et faire preuve de reconnaissance sont ensuite les fondamentaux d’une pratique bienveillante levier de motivation et de performance.